Partenariato e famiglia

I beneficiari sono disciplinati dalla legge nel regime di previdenza professionale e sono elencati nel regolamento di previdenza.

Ha diritto a una rendita per il convivente chiunque soddisfi i requisiti di idoneità e la convivenza sia assicurata nel piano di previdenza. È possibile anche un'unione domestica registrata che dia diritto alla percezione di prestazioni assicurative tra persone dello stesso sesso, e l’unione deve essere confermata per iscritto e presentata alla cassa pensione. Se una persona assicurata muore prima di percepire le prestazioni di vecchiaia, il partner superstite può richiedere una liquidazione in capitale invece di una rendita per il convivente.

Persone che esercitano un'attività lucrativa come pure la moglie della madre, che ai sensi dell'art. 255a cpv 1 CC è considerata l'altro genitore, hanno diritto a due settimane di ferie nel corso dei primi sei mesi dopo la nascita del figlio, indennizzate a carico dell'Indennità per perdita di guadagno (IPG). Queste due settimane corrispondono a dieci giorni di ferie per chi lavora a tempo pieno. A seconda del grado di occupazione del padre o della moglie della madre che lavora, il numero di giorni di congedo possono variare.

L'indennità giornaliera è pari all'80% del reddito medio percepito prima dell'inizio del diritto all'indennizzo.

Persone che accolgono in adozione un bambino di età inferiore ai quattro anni hanno diritto a un congedo di adozione di massimo due settimane nel primo anno successivo all'accoglienza del bambino.

Durante il congedo, si ha diritto a un'indennità per la perdita di guadagno. Per chi lavora a tempo pieno, le due settimane corrispondono a dieci giorni di congedo. In caso di lavoro a tempo parziale, il numero di giorni di congedo dipende dal grado di occupazione dei genitori adottivi che perseguono un'attività lucrativa. La rispettiva cassa di compensazione per l'amministrazione è la Cassa federale di compensazione (CFC).

Il 1° pilastro come pure la previdenza professionale prevedono una rendita per figli.

Chi fosse beneficiaria o beneficiario di una rendita AVS o AI, ha diritto a una rendita per i figli fino a 18 anni, rispettivamente per i figli che sono ancora in formazione al massimo fino al 25° anno di età. Il diritto alle rendite per figli è della persona assicurata.

Il piano di previdenza e il certificato di previdenza (disponibili in connect¦Assicurati) forniscono informazioni sull'ammontare delle prestazioni assicurate dalla previdenza professionale.